為傾聽職工心聲，解決職工實際問題，2月28日上午，三合村分公司每月一次的書記經(jīng)理接待日活動在運營五所如期進行，黨總支書記劉曉如與運營五所職工代表圍坐一起展開深入交流。
運營五所是分公司新成立的所部，承擔15個小區(qū)、面積368萬平方米、約7000多熱用戶的供熱任務(wù)，其中7個小區(qū)安裝了熱計量表，每月抄表任務(wù)繁重。運營五所全體職工團結(jié)一心，圓滿完成了每月的抄表工作任務(wù)，所部職工不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風得到了書記的充分肯定。座談會現(xiàn)場氛圍融洽而活躍，劉曉如熱情地與職工們交流著，大家也都暢所欲言，為公司發(fā)展建言獻策。劉曉如認真傾聽、詳細記錄，并不時與職工代表互動交流，對大家提出的問題一一回應(yīng)。此次座談會，讓運營五所職工進一步感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖。
書記經(jīng)理接待日活動，不僅為職工提供了表達訴求的平臺，也進一步讓分公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入了解了一線職工的工作狀況和需求。劉曉如表示，今后將持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，以每月一次的接待日為契機，不斷優(yōu)化溝通機制，持續(xù)關(guān)注職工的實際需求，不斷提升職工的獲得感、幸福感和歸屬感，為公司的穩(wěn)定發(fā)展凝聚強大合力。
