11月6日上午，辛家營分公司召開2024年第三季度安委會工作會議。分公司安委會成員，專兼職安全員共計(jì)34人參會。
會上，分公司各部門分別從安全管理工作總體概況、安全教育培訓(xùn)情況、貫徹上級文件精神、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)方面存在的問題、安全工作建議以及下一階段安全工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了匯報(bào)。隨后，安全管理處傳達(dá)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員上崗前三級安全教育工作的通知》等文件精神，并總結(jié)匯報(bào)了第三季度分公司整體安全生產(chǎn)情況，同時(shí)通過PPT形式對各部門安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了分析及討論。
會議強(qiáng)調(diào)，各部門要始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神作為推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的根本遵循，一是要按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)和“三管三必須”要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各環(huán)節(jié)直接責(zé)任，做好分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，持續(xù)夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；二是要繼續(xù)加強(qiáng)2024-2025采暖年度新入廠季節(jié)工安全教育培訓(xùn)工作，將安全教育工作融入日常做在經(jīng)常，系統(tǒng)化提升全員安全素質(zhì)和技能，同時(shí)要提高一線管理人員應(yīng)急管理的專業(yè)性和規(guī)范性，筑牢全員安全生產(chǎn)防線；三是要以各項(xiàng)安全資料為基準(zhǔn)，壓實(shí)壓細(xì)安全檢查工作，進(jìn)一步提高隱患排查和整改質(zhì)效，同時(shí)繼續(xù)開展各類應(yīng)急演練活動，提升分公司全體工作人員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力和水平，形成更加積極主動合理有效的安全工作氛圍。
