5月31日,城發(fā)公司派40名員工赴內(nèi)蒙古富龍供熱工程技術(shù)公司進行為期15天的外網(wǎng)運行理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束,此次培訓(xùn)的員工主要是四個供熱分公司各運營所員工。
此次培訓(xùn)主要是城市供熱規(guī)劃的基本知識、 生產(chǎn)運行、供熱物聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能降耗等四大章內(nèi)容。同時,還邀請了清華大學(xué)專家就供熱計量和國內(nèi)外相關(guān)政策、建筑供暖能效提升關(guān)鍵技術(shù)研究、吸收式換熱器及其在供暖領(lǐng)域的應(yīng)用、實現(xiàn)城鎮(zhèn)清潔供熱的第四代低溫集中供熱系統(tǒng)、智慧供熱信息服務(wù)平臺等內(nèi)容進行了專題授課。
此次培訓(xùn)的理論知識比較全面、系統(tǒng),參加培訓(xùn)的員工非常珍惜此次培訓(xùn)機會,課堂上認真聽講、做筆記,聽不懂的內(nèi)容,利用課間休息時間與授課老師進行交流,虛心向?qū)<?、同行學(xué)習(xí)請教。學(xué)員們白天學(xué)習(xí)的內(nèi)容,再利用晚上時間分組進行討論,將問題集中起來,第二天繼續(xù)和授課老師進行交流直到學(xué)通弄懂。
培訓(xùn)結(jié)束后,對參訓(xùn)人員進行理論考核,考核結(jié)束后城發(fā)公司與赤峰富龍熱力運行分公司、赤峰新城富龍熱力公司相關(guān)人員就供熱企業(yè)的企業(yè)管理、熱網(wǎng)運行管理、智能監(jiān)控、收費管理等方面進行了深入的交流。
學(xué)習(xí)結(jié)束后,參加培訓(xùn)的學(xué)員們紛紛表示,此次學(xué)習(xí)的收獲非常大,一是理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),為今后的運營管理更加精細化奠定了基礎(chǔ)。二是進一步了解了供熱的新政策、供熱領(lǐng)域的新技術(shù)。三是學(xué)到了同行業(yè)先進的運行管理、節(jié)能降耗理念和經(jīng)驗,找出自身的不足和差距。四是走出去、帶回來,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不僅提高了學(xué)員的理論知識和專業(yè)技能,而且是為公司內(nèi)訓(xùn)師豐富細化今后的授課內(nèi)容奠定基礎(chǔ),提高內(nèi)訓(xùn)員工的專業(yè)知識和技能,推動公司內(nèi)部培訓(xùn)工作再上新臺階。五是通過外培為公司發(fā)展培養(yǎng)、儲備更雄厚的人才資源。