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1月29日下午，金橋分公司開展聘任干部試用期滿按期轉正談心談話和民主測評工作，通過個人述職和談心談話，對履職滿一年的5位環(huán)節(jié)干部進行轉正考核。公司對試用期一年來他們的工作情況、在新崗位中作出的成績、未來工作規(guī)劃以及工作中存在的困難和問題進行了評議，并與他們…

黨有號召，工會有行動。凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心，集團高度關注一線人員的工作和生活狀態(tài)，為了表達對一線人員的關心和支持，1月31日上午，集團工會深入城發(fā)橋靠分公司，在為職工送去市總工會暖心慰問的同時，為他們加油鼓勁，…

1月31日上午，城發(fā)供熱公司安全監(jiān)察部深入三合村分公司例行安全檢查。檢查人員重點對分公司職工食堂、儲渣場、儲油點及燃氣調(diào)壓站進行安全檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)三合村分公司廠區(qū)職工食堂抽油煙機排煙管道內(nèi)油垢未清理，儲渣場內(nèi)鏟車司機未穿戴反光背心，儲油點入口處未按要求…

為了持續(xù)推進黨風廉政教育工作，營造風清氣正的氛圍，1月29日下午，富泰熱力工程管理部組織全體員工觀看了專題片《持續(xù)發(fā)力 縱深推進》第四集《一體推進“三不腐”》。通過以案說紀說法的形式，開展廉政警示教育，引導部門員工切實增強廉潔自律意識、筑牢拒腐防變堤壩。?！?/div>

1月29日下午，房地產(chǎn)公司組織召開2023年度目標責任考核總結會議。會議對公司過去一年在企業(yè)管理、創(chuàng)新改革、經(jīng)營等方面的工作進行了梳理分析，指出存在問題，總結經(jīng)驗，并提出應對措施。會議要求，一是要嚴格按照集團公司的考核指標落實制定房地產(chǎn)公司各部門的考核指標，…

春節(jié)將至，為貫徹落實節(jié)前安全施工工作，加強事故隱患排查整治，牢筑安全施工防線。1月30日，城發(fā)供熱公司工程管理部聯(lián)合監(jiān)理單位深入供熱環(huán)網(wǎng)北線工程施工現(xiàn)場例行節(jié)前安全大檢查。此次檢查主要針對北線管網(wǎng)工程一、二、三標段及頂管標段施工現(xiàn)場安全管理、安全隱患、消…

1月28日上午，艾博龍園一次供熱管網(wǎng)發(fā)生跑水故障，富泰熱力安裝分公司搶修人員連續(xù)作業(yè)8小時，于當日下午4點完成搶修，及時恢復供熱，保障了轄區(qū)20多萬平米熱用戶的用熱。當日上午8點30，接到搶修任務的安裝分公司立即組織人員、機具趕到現(xiàn)場排查，確定跑水位置后，并馬上…

1月25日上午，燃熱物業(yè)公司領導班子一行前往清水河不燦洼村開展了節(jié)前慰問活動，為村民們捐贈了價值1萬元的生產(chǎn)生活物資。慰問中，慰問組與村干部及駐村第一書記進行了親切交談，詳細了解了村莊的基本情況、發(fā)展規(guī)劃，詢問了村民們的家庭收支、用水用電和日常生活需求，?！?/div>

為應對當前嚴寒天氣，持續(xù)做好供暖保障工作，1月24日上午，辛家營分公司走進東古樓村民家中開始新一期“訪民問暖”活動。此次活動重點走訪村內(nèi)獨居老人、高齡老人及困難戶，為他們送去關懷和問候，用心解決各類供熱問題。通過入戶測溫、巡查、走訪等形式，及時掌握用戶的…

1月25日，市發(fā)改委外資科調(diào)研組一行對集團公司外資貸款項目進行調(diào)研。在調(diào)研會上，城發(fā)供熱公司、富泰熱力公司、燃氣熱力公司相關項目負責人，分別匯報了正在實施的三個外資貸款項目：亞行、法開屬、歐投行項目的總體概況、進展情況、存在的問題及下一步工作計劃。市發(fā)改…

1月25日下午，因為供電局電路故障，導致東方文苑小區(qū)熱力站停運。城發(fā)三合村迅速反應，從發(fā)現(xiàn)故障、上報情況到組織力量、妥善處置，展現(xiàn)了分公司科學有效的應急保障系統(tǒng)和良好的應急處置能力。當日停電后，運營所工作人員第一時間排查停電原因，確定為外線電路故障后，將…

1月25日-26日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織各部室、各分公司召開2022-2023采暖年度責任目標考核會。公司領導班子成員、部室負責人、分公司負責人及考核工作人員參加會議?？己藭?，各單位圍繞年度經(jīng)營管理目標中安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、工程、服務等各項指標及重點、難點、亮…