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為幫助新入職員工快速了解公司企業(yè)文化、掌握崗位技能、提升職業(yè)素養(yǎng)，8月15日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織新入職員工開展為期兩天的培訓。此次新員工培訓，由公司內訓師主講。講師通過生動的案例分享和互動討論，使新員工深入了解了公司的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃…

為進一步提高司泵人員的專業(yè)理論素質和操作技能水平，有效解決司泵人員在工作中遇到的問題，確保供熱設備安全平穩(wěn)運行，8月12日至14日，富泰熱力公司組織開展為期3天的司泵人員業(yè)務技能培訓。來自各分公司的340多名司泵人員分6批參加了培訓學習。培訓課上，新華東分公司橋…

8月14日下午，橋靠分公司組織開展8月份公司月度安全大檢查活動。此次檢查由分公司多個部門聯(lián)合組成，檢查覆蓋了“供熱系統(tǒng)改造工程”的多個區(qū)域，包括日盛茂街、35中、心想是城以及春雨小區(qū)和巨海城第六換熱站施工現(xiàn)場。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查小組要求各施工單位立即進…

距離和林格爾新區(qū)空港片區(qū)供熱基礎設施隔壓換熱站開工已有1個月，8月13日上午，筆者來到施工現(xiàn)場，施工項目正在如火如荼地進行中，展現(xiàn)出一片繁忙而有序的景象。據(jù)燃氣熱力公司工程部工程管理員宋建兵介紹：“該項目是和林格爾新區(qū)及空港片區(qū)集中供熱工程建設項目之一，同…

為進一步保障物業(yè)公司各在管住宅、公寓樓等項目電梯安全運行，保護人民群眾生命財產安全，壓實電梯使用安全主體責任，8月12日上午，燃熱物業(yè)公司組織開展電梯安全專題培訓。本次培訓結合《中華人民共和國特種設備安全法》、《特種設備使用單位落實使用安全主體責任監(jiān)督管…

走進富泰熱力新華東分公司光華供暖所，墻上的一幅幅畫作映入眼簾，這些繪畫中，有些勾勒出了搶修現(xiàn)場爭分奪秒的緊張與忙碌，有些則描繪的是清新淡雅的山水風景，盡管畫技略顯稚嫩，但筆端下呈現(xiàn)出的是對供熱事業(yè)的熱愛，體現(xiàn)出的是對本職工作的珍惜，飽含著的是對熱用戶的…

8月12日，集團客服管理中心組織三家供熱子公司客服相關人員召開受理用戶訴求問題分析研討會。會上，對不熱類、熱費類、供熱設施維修類、辦理停供類等問題中不符合法律、法規(guī)相關訴求進行了解讀；各公司就受理訴求中不符合法律、法規(guī)訴求等相關工作展開了討論，同時，結合…

8月8日，城發(fā)供熱公司工會組織開展“書香國企”建設活動，為城發(fā)橋靠、金橋兩分公司職工書屋送去了習近平新時代中國特色社會主義思想、企業(yè)管理、生產經(jīng)營、發(fā)展改革業(yè)務等書籍。今年為推動“書香呼和浩特”建設進企業(yè)，提升公司黨員干部職工素質，增強企業(yè)文化軟實力，城…

為了幫助新入職員工盡快轉變角色、順利融入崗位，8月7日至8日，富泰熱力公司組織開展了為期兩天的新入職員工崗前培訓。培訓中，相關部門負責人向參訓人員介紹了企業(yè)的基本情況、主營業(yè)務、發(fā)展戰(zhàn)略以及行業(yè)發(fā)展狀況、公司未來發(fā)展規(guī)劃；解讀了公司社保、薪資、職稱評定、…

為進一步提升檔案規(guī)范化管理水平和檔案管理人員業(yè)務素質，8月8日上午，集團檔案室組織各子公司檔案管理人員開展檔案交流學習。會上重點對《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局第10號令）進行了詳細解讀，與會人員還通過深入細致查找自身存在的問題短板…

為確?！皽嘏こ獭卑踩行蛲七M，8月7日，富泰熱力公司副總經(jīng)理杜曉輝帶領新華東分公司班子成員及相關部門負責人深入“溫暖工程”施工現(xiàn)場開展安全生產檢查。檢查組先后來到新城家園、景觀花園等“溫暖工程”施工現(xiàn)場，對警示標識、消防設施、施工日志、巡檢記錄以及安全…

為了對前期各項培訓內容進行總結和考核，8月7日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織橋靠、三合村、金橋、辛家營、毫沁營五個供熱分公司各崗位人員進行培訓考試。此次考試為閉卷考試，考場設在北方人才大廈。共有外網(wǎng)檢修運行、司爐、催費、電儀、水化、上門客服、客服接話員7個…